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签发时间: 2018-04-13 08:27   文章来源: 宁国新闻网    
十四届市委第二轮巡察问题整改情况通报(二)

  根据市委巡察工作要求,巡察整改情况须向党内和社会予以公开。现将统计局、移民局、总工会巡察主要问题的整改情况予以通报,欢迎社会各界和广大人民群众予以监督。同时,各单位详细整改情况在宁国廉政网公布。

  统计局党组

  根据市委第四巡察组的反馈意见,现将市统计局巡察主要问题的整改情况予以公布。

  问题:关于党的领导弱化方面的问题

  整改情况:一是把主体责任意识教育作为全局干部教育培训、全体党员学习培训的重要内容;二是坚持把党风廉政建设与统计业务工作同安排、同落实、同检查、同考核;三是修订完善并严格执行《宁国市统计局党风廉政建设和反腐败工作制度汇编》;四是严格落实“三转”,确保纪检工作重心聚焦主责主业;五是排查梳理廉政风险点,完善廉政风险防控机制;六是严格执行民主集中制,贯彻党组集体议事制度,加强民主监督。

  问题:关于党风廉政建设落实不到位方面的问题

  整改情况:一是层层签订党风廉政建设责任书,深入开展廉政谈话;二是健全完善“一岗双责”机制,多形式开展廉政警示教育活动。

  问题:关于党的建设缺失方面的问题

  整改情况:一是加强党的领导,增强“四个意识”,扎实开展“两学一做”学习教育和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育;二是认真开好民主生活会和组织生活会;三是修订完善了《宁国市统计局党组议事规则》等18项工作制度,规范内部管理;四是加强机关党建,深入推进党组织标准化建设。

  问题:关于执行群众纪律、工作纪律和生活纪律不严方面的问题

  整改情况:一是强化宗旨意识教育,主动深入基层,开展帮扶活动;二是加强干部职工思想教育,强化绩效管理和行政问责;三是加大统计执法检查力度,营造违法必究的统计工作环境;四是扎实开展廉政教育活动,完善内控机制,强化内外监督。

  问题:关于执行中央“八项规定”和省市“三十条”方面的问题

  整改情况:一是把中央“八项规定”和省市“三十条”再次纳入学习计划之中,坚持不懈地抓好贯彻落实;二是健全完善相关制度,并在实际工作中严格执行,落到实处;三是将违规发放的5800元资金清退至市廉政账户,并以此为鉴,全面规范津补贴发放行为。

  监督电话:0563—4036737

  移民局党组

  根据市委第二巡察组的反馈意见,现将市移民局巡察主要问题的整改情况予以公布。

  问题:关于执行政治纪律和政治规矩方面的问题

  整改情况:制定《市移民局2017年党风廉政建设工作要点》及一岗双责任务分解表,主要负责人与班子成员、科室负责人签订了党风廉政建设责任书6份;及时修订完善《宁国市移民局廉政风险等级目录》;建立局班子成员联系重点移民乡镇(街道)工作制度;主要负责人与班子成员、分管负责人与科室负责人开展廉政谈话8人次;整改以来,共组织多种形式廉政教育6次;开展了移民后扶项目资金专项整治、 “酒桌办公”问题和违规经商办企业专项整治“回头看”;及时调整领导分工,落实“三转”要求;每季度进行1次作风纪律明查暗访。

  问题:关于执行廉洁纪律方面的问题

  整改情况:修订《宁国市移民局公务接待制度》《宁国市移民局差旅费报销管理制度》,严明公务接待范围、标准和程序,严格落实公务接待票据入账“四单合一”,严格规范差旅费、下乡补贴报销管理。

  问题:关于依法科学决策不够的问题

  整改情况:进一步规范特困移民临时救助程序,一律打卡发放;2017年安排移民创业贷款贴息资金45万元、移民技能培训资金10万元,培训移民100人。局班子多次到库区移民后靠点调研走访,了解移民群众实际困难,把民生改善放在首位。安排了库区季家冲道路硬化项目、许村道路硬化项目、大堰码头建设项目、双村移民后靠点饮水项目,重点解决库区后靠移民出行难、饮水难问题;召开班子民主生活会,深刻剖析了“班子发挥领导核心作用不够”问题,查找原因、分析症结。

  问题:关于执行组织纪律方面的问题

  整改情况:落实党组织抓党建主体责任、第一责任人的责任;局班子每季度研究1次党建工作,支委会每月召开1次党建分析会;严格落实“三会一课”等制度,组织党员每月过1次组织生活,每季度上1次党课,每半年召开1次组织生活会;落实党建工作月记实和组织生活考勤制度。

  问题:关于执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面的问题

  整改情况:制定《关于建立局领导班子成员联系重点移民乡镇(街道)工作制度》;完善了党员干部日常谈话提醒、党员告诫制等机制;进一步规范局学习、会议、例会、财务、考勤等内部管理制度;印发了《2017年市移民局岗位责任分解表》,明确25项重点工作的责任领导、责任科室和责任人员,各科室按期汇报工作进度,班子成员按照分工督查落实、协调解决,提升工作效能。

  监督电话:0563-4037658

  总工会党组

  根据市委第三巡察组的反馈意见,现将市总工会巡察主要问题的整改情况予以公布。

  问题:关于贯彻党纪党规不严的问题

  整改情况:研究制定《机关干部月度考核办法》,加强对党员干部落实党纪党规、落实工作任务的检查考核;完善《党组会议议事规则》《“三重一大集体决策”“主要领导三个不直接分管和末位表态”制度》,认真落实《党组工作条例》,“三重一大”等事项必须由党组会议研究决定,并邀请派驻纪检组参加会议,会前充分沟通,会中一把手末位表态,对条件不成熟、考虑不充分、意见不统一的事项暂缓决定,做好党组会议记录。完善《民主生活会制度》,大力开展批评与自我批评,强化问题整改,确保取得实效。

  问题:关于党风廉政建设主体责任落实不到位的问题

  整改情况:完善《落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施办法》和《党风廉政建设党组主体责任清单和纪检领导组监督责任清单》,党组把党风廉政建设工作与工会工作各项任务同部署、同落实、同检查、同考核,党组主要负责人认真履行第一责任人责任,其他班子成员严格落实“一岗双责”,逐级签订《党风廉政建设责任书》。建立《谈心谈话制度》,坚持分级负责的办法,一把手同班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员同分管部门负责人之间开展谈心谈话,每年不少于1次。

  问题:关于重业务轻党建的问题

  整改情况:定期召开党组会,每季度至少1次研究部署党建工作。建立《党支部工作职责》《党员活动日制度》《联系基层工作制度》《市总工会常委、委员联系工代会代表制度》等一系列完备的党建工作制度,加强党员联系服务职工群众和党员管理;投入1万多元建成了规范化的党员活动室。

  问题:关于组织生活制度落实不严的问题

  整改情况:完善《组织生活会制度》《“三会一课”制度》《学习制度》《工作例会制度》,定期召开组织生活会,强化批评与自我批评;为职工学习创造条件,每月进行检查考核;经常邀请非党同志参加党支部的学习活动,加强对党外同志特别是年轻同志的培养教育;建立《在职党员联系退休党员制度》,1名在职党员联系1名退休党员,每季度组织老党员开展1次组织活动。

  问题:关于在执行六项纪律方面存在的问题。

  整改情况:建立健全机关内部管控制度53项,严格执行《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》;适时增加一线职工在市工代会代表和市总工会委员中候选人的比例;认真落实《宁国市总工会帮扶救助办法》《资产管理制度》《公务接待管理制度》,开展工会资产专项检查,建立固定资产台账,严格执行中央八项规定。

  监督电话:0563-4024476

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